Concordo em absoluto com uma redução da TSU nas empresas.
Acompanhada de um tecto máximo de 1500 euros (300 contos) nas presentes e futuras pensões/reformas.
Dar o atual sistema de pensões/reformas por falido e recriar um sistema com regras iguais para todas as gerações (passado, presente e futuro).
A alternativa à falência do sistema, serão futuras TSU's de 18%, 25% ou mesmo 30% para os trabalhadores e para as empresas.
Serão deveres adquiridos para sustentar injustos direitos adquiridos.
Basta olhar para a pirâmide demográfica e concluir que nada de bom está para suceder.
Se nada for feito, serão as futuras gerações a trabalhar mais anos, pagando uma maior taxa, para usufruir durante menos anos, uma reforma muito inferior às dos actuais reformados/aposentados, que trabalharam menos anos, descontaram uma taxa inferior e beneficiaram uma pensão muito superior.
Um Roubo Geracional.
Entretanto, enquanto nada for feito, perdem os trabalhadores, perdem as empresas e perde o País.