Em ordem nunca ouvi falar...
Sindicatos, sei q há - por ex. este, q, por vezes, envia mensagens:
«SPRC/FENPROF realiza plenários com docentes do IPC e com investigadores da UC
Plenário no Instituto Politécnico de Coimbra
O SPRC/FENPROF realizou no passado dia 19/12 um plenário (on-line) para debater o projeto de alteração do Regulamento de Avaliação de Desempenho do Pessoal Docente do Instituto Politécnico de Coimbra, cujo período de consulta pública termina em janeiro. No apuramento geral, sobressai um sentimento de preocupação relativamente à grelha de avaliação que foi pouco debatida junto dos Conselhos Técnico-científicos e que poderá ser bastante penalizadora para os docentes, comprometendo assim a sua progressão.
O atual Regulamento de Avaliação de Desempenho do Pessoal Docente do Instituto Politécnico de Coimbra retirou parte da autonomia das escolas delegando a regulação e supervisão no Conselho Coordenador de Avaliação de Desempenho do Pessoal Docente (CCADPD). Sucede que esta proposta e sobretudo a grelha de avaliação, não terá sido previamente analisada pelos Conselhos Técnico-científicos hoje confrontadas com a sua validação. Pela parte dos docentes, a atual proposta representa um entrave à progressão na medida em que cria enormes dificuldades à obtenção dos pontos necessários para obtenção do excelente. Recorde-se que o Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politécnico exige 6 anos seguidos com a menção de excelente para subir de escalão. Esta disposição tem merecido forte oposição do SPRC/FENPROF que continuará a exigir a eliminação deste requisito absurdo e totalmente injusto.
Plenário de Investigadores da Universidade de Coimbra
No passado dia 20/12, o SPRC/FENPROF reuniu presencialmente com os investigadores da Universidade de Coimbra, num plenário realizado no Departamento de Engenharia Civil da UC. Em debate esteve a revisão do Estatuto da Carreira de Investigação Científica (ECIC) bem como a situação dos investigadores contratados através do DL57.
A revisão do ECIC, de 1999, consta como prioridade no protocolo negocial acordado entre a FENPROF e o Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (MCTES). O SPRC/FENPROF reconhece a necessidade de atualizar o estatuto e permitir assim a progressão dos investigadores de carreira. Contudo, reconhece ao mesmo tempo a urgência de preparar as instituições para integrar várias centenas de investigadores na UC decorrente dos contratos através do DL57 que estão prestes a completar os seis anos. Neste sentido, a FENPROF irá diligenciar já em inícios de 2023 um conjunto de iniciativas por forma a que o processo decorra com normalidade e que os concursos previstos na lei possam ser abertos, fazendo justiça aos investigadores que tanto deram e continuam a dar ao país e às instituições onde trabalham.
Pela Direção
Ensino Superior e Investigação»
