Um talento é 90% trabalho e 10 % inato.
Ou se tem capacidade de sofrimento e disciplina ou não existe talento que valha.
Só distingo: tem capacidade de trabalho ou não.
eh mais tipo 50/50 porque ha muita gente disposta a trabalhar muito e portanto isso nao basta
em algo tao competitivo como o futebol precisas de ambos
agora para fazer um trabalho qq e ter carreira o mais importante eh a capacidade de trabalho pois
90% dos empregos nao exigem talento nenhum especial e qq burro aprende aquilo. alias mais importante
eh mesmo a pessoa vender o que faz pois os outros tb sao burros e nao destinguem quem trabalha bem
mas vao atras dum bom sales pitch
Como é que para ter uma boa carreira, o mais importante é a capacidade de trabalho, se dizes que o fundamental é ter um bom "sales pitch" (gostei da expressao)?
Uma pessoa que se sabe vender bem perante os outros, não necessita de ser excepcionalmente esforçado, diria eu. Essencialmente precisa de ter os skills (alguns deles inatos), para estabelecer os relacionamentos correctos, ser extrovertido, bom comunicador.
Muitas das vezes, dá-se uma carga negativa, a quem se sabe vender. Mas não é óbvio que assim seja, desde que o desfazamento entre o "produto vendido" e o "produto produzido", não seja enorme.
