Licença Parental Alargada

[tatanka]

Viva,

Estou interessado em perceber o detalhe da Licença Parental Alargada.

O que diz a lei:

QUAL A DURAÇÃO DA LICENÇA?

O artigo 51º do Código do Trabalho prevê que a licença parental complementar possa ser gozada numa de quatro modalidades, de forma consecutiva ou até três períodos interpolados:

• Licença parental alargada, por 3 meses;

• Trabalho a tempo parcial, durante 12 meses, a meio tempo;

• Períodos intercalados de licença parental alargada e de trabalho a tempo parcial, iguais a 3 meses de ausência;
• Ausências interpoladas ao trabalho, com duração igual aos períodos normais de trabalho de 3 meses, desde que previstas em instrumento de regulamentação coletiva de trabalho.
  

Depois de esgotado este tempo, os pais têm, ainda, direito a licença para assistência a um filho, de modo consecutivo ou interpolado, até ao limite de dois anos (ou três, em caso de existência de três ou mais filhos).

Em termos praticos de que modo funciona a possibilidade 'Trabalho a tempo parcial durante 12 meses' ?
A SS paga 25% e a entidade patronal paga o quê?

Alguem conhece quem tenha gozado isto?

Obrigado

[kitano]

Os casos que conheço que gozaram, ninguém trabalhou a tempo parcial. Alargaram para 12 meses a receber 25% da SS.

[Local]

a meio tempo penso que recebe metade. Conheço um caso em que salvo erro, entra às 10:00 e sai às 13:00 (Função Pública) e penso que recebe metade do ordenado.

[jeab]

Depois dizem que um Pai não sabe tomar conta do puto 

tem é mais imaginação cá mãe eheheheh

[darkmoon]

QUAL A DURAÇÃO DA LICENÇA?

O artigo 51º do Código do Trabalho prevê que a licença parental complementar possa ser gozada numa de quatro modalidades, de forma consecutiva ou até três períodos interpolados:

• Licença parental alargada, por 3 meses;

• Trabalho a tempo parcial, durante 12 meses, a meio tempo;

• Períodos intercalados de licença parental alargada e de trabalho a tempo parcial, iguais a 3 meses de ausência;
• Ausências interpoladas ao trabalho, com duração igual aos períodos normais de trabalho de 3 meses, desde que previstas em instrumento de regulamentação coletiva de trabalho.
  

Para esta, é no final das obrigatórias do pai e mãe, basta pedir e recebe-se 25%.

Mesmo depois, até que o filho faça 7 anos, pode-se pedir mas não é paga pela SS. No meu filho, tivemos possibilidade e usufruimos das duas. A que é sem vencimento, foi quando entrou para o 1º ano do ensino básico.