Politicamente correcto

[Reg]

A cor pele e importante nisto... 


O câncer de pele, como resultado da radiação da luz ultravioleta, provoca mutações na pele e é menos comum entre as pessoas com pele mais escura do que entre aqueles com pele clara.[5][6] Além disso, a pele escura impede que uma essencial vitamina B, o ácido fólico, seja destruído. Portanto, na ausência da medicina moderna e de uma dieta adequada, uma pessoa com pele escura nos trópicos viveria mais, seria mais saudável e mais propensa a se reproduzir do que uma pessoa com pele clara. Como exemplo, os australianos brancos têm algumas das maiores taxas de câncer de pele do mundo

 porque  os humanos tem todos muitas diferenças mesmo com mesma cor pele evoluiram para se proteger onde vivem durante milhoes anos...... A perda de melanina em pessoas brancas é agora considerada como ter sido causada por uma mutação em apenas um gene de 3,1 bilhões de genes do DNA

[vbm]

Se fosse eu diria a esta coisa que diria se as cores estivessem invertidas. Não se percebe como no séc. XXI a cor da pele ainda é critério de escolha para alguma coisa, a não sei para modo fotográfico ou algo do género em que a questão estética pode ser relevante. Enfim.

O preto é cor bonita.
O negro evoca miséria.
O branco é desbotado.

[Reg]

tem tambem a peste negra.....em portugal.... é o nome pela qual ficou conhecida uma das mais devastadoras pandemias na história humana
A peste foi quase certamente disseminada pelos mongóis....

isto e tipo USA onde negro  ofença
um dos primitivos sentidos da palavra negro era "escravo". Por este motivo, a palavra é considerada ofensiva em diversos países africanos e da Diáspora, como no Senegal e nos Estados Unidos, onde é empregada a palavra black que literalmente corresponde à palavra preto, ao invés de nigger (negro).

mas não e assim no mundo todo depende do pais

[vbm]

Estás a ser racista e conceituoso quando se emprega o termo raça negra.  O termo negro tem uma conotação negativa   -  Ter um dia negro   , ter uma alma negra    ter a consciência negra    fazer a vida negra a alguém   viu-se negro a lá chegar     etc.etc.

O termo correcto é PRETO.  Nasci preto e irei morrer preto

É isso mesmo, jeab!
Mas "os gajos" não percebem!

Eu, embora seja branco, digo sempre
que sou preto. E um dia, num bar do "Cai Água",
- aqui por perto -, um preto virou-se para mim
e disse, sorridente: - «Você é dos nossos!»

-:))

[Automek]

Estás a ser racista e conceituoso quando se emprega o termo raça negra.

Ò jeab, eu não falei em raça negra. Falei em negros. 

[vbm]

Negros são os dias de azar!

[JohnyRobaz]

O género também não deveria ser criterio para nada, no entanto existe toda a vontade de estabelecer quotas...

Não tenho ainda uma posição sobre as cotas, é algo complexo. Mas o raciocínio por trás delas, creio, é estabelecer mínimos percentuais de género, tanto para homens ou mulheres. Isto escapa porque não é imaginável serem as mulheres a estar em maioria em cargos de chefia, porque se fosse o caso, as quotas seriam igualmente necessárias para garantir o mesmo direito aos cidadãos de sexo masculino. É daquelas coisas que as pessoas se acomodam às tradições, algumas más, e que convém ir combatendo para a humanidade evoluir. E isto são coisas que a maioria das pessoas concordam, portanto ninguém está a impingir nada. Ou não concordam que o sexo masculino e o feminino têm as mesmas capacidades cognitivas e de liderança à partida? O mesmo para questões raciais ou de orientação sexual.

[Reg]

e estupido....

porque nem homens nem mulheres são iguais.... nem mesmo humanos no mundo o são

os povos são diferentes mesmo e não e so pela cor pele.....

quotas nas corridas 100 e 200 metros e basquetebol....  eram consideradas racismo   mas tem mais 70% pretos não metem nariz...


so fazem quotas em brancos e asiaticos  hetero no ocidente  e mesmo para os fuder

igualdade o tanas a biologia ja tratou de fazer humanos diferentes, e não vai ser com quotas ficam iguais

[Automek]

quotas para mulheres é simplesmente idiota, de quem não pensa no mundo real.

imagine-se um curso de engenharia, em que em cada 10 alunos, 8 são rapazes (não deve andar longe de alguns cursos no técnico).

neste curso, se sairem 100 engenheiros recém licenciados para as empresas, estatisticamente vão ser 80 homens e 20 mulheres.

se, quando chegarem aos 40 anos, 10 deles tiverem competências para serem directores, estatisticamente serão 8 homens e 2 mulheres (a não ser que se ache que as mulheres têm uma capacidade extraordinária a mais, o que é ridículo).
olha-se, então, para o board of directors da empresa, o qual terá, por mera probabilidade estatística, uma composição de 8/2 e a conclusão é que discriminam as mulheres, esquecendo o ponto de partida enviesado.

é estupido.

tão estúpido como olhar para os professores de português ou inglês e achar que estão a discriminar os homens, tal a quantidade esmagadora de mulheres. basta ir à faculdade de letras e perceber que em cada 10 alunos, umas 8 devem ser raparigas.

[vbm]

[[ ] Ou não concordam que o sexo masculino e o feminino têm as mesmas capacidades cognitivas e de liderança à partida? O mesmo para questões raciais ou de orientação sexual.

E se não concordarmos, somos discriminados por isso?
Se sim, acho mal. Porque os sexos causam comportamento
diferenciado, o mesmo é dizer competências intelectivas diferenciadas.
Mesmo admitindo capacidades de base iguais, claramente há desempenhos
distinguíveis pelo sexo, circunstancial ou estruturalmente uns preferíveis aos outros.

[jeab]

Estás a ser racista e conceituoso quando se emprega o termo raça negra.

Ò jeab, eu não falei em raça negra. Falei em negros. 

preto  fala em preto

[D. Antunes]

Ou não concordam que o sexo masculino e o feminino têm as mesmas capacidades cognitivas e de liderança à partida? O mesmo para questões raciais ou de orientação sexual.

Claro que existem diferenças na capacidade cognitiva entre sexos. Isso está mais do que demonstrado. Isso não quer dizer que um sexo seja superior ao outro em tudo. E estamos a falar de médias.

Quanto a raças, podemos falar de etnias para usar um termo menos polémico. As populações humanas viveram em meios diferentes, com diferentes pressões selectivas que se manifestam em muitos fatores. Duas populações diferentes só por muita coincidência têm exactamente as mesmas capacidades cognitivas. Agora esperar que todas sejam iguais, mais vale tentar ganhar o euromilhões todas as semanas durante 1 mês.

Quanto à orientação sexual não sei. Penso que a homossexualidade pode depender de influências hormonais durante a gestação, que eventualmente também poderão condicionar outras capacidades cognitivas. Mas penso que nem a discriminação pela orientação sexual se baseou muito nisso.

[JohnyRobaz]

quotas para mulheres é simplesmente idiota, de quem não pensa no mundo real.

imagine-se um curso de engenharia, em que em cada 10 alunos, 8 são rapazes (não deve andar longe de alguns cursos no técnico).

neste curso, se sairem 100 engenheiros recém licenciados para as empresas, estatisticamente vão ser 80 homens e 20 mulheres.

se, quando chegarem aos 40 anos, 10 deles tiverem competências para serem directores, estatisticamente serão 8 homens e 2 mulheres (a não ser que se ache que as mulheres têm uma capacidade extraordinária a mais, o que é ridículo).
olha-se, então, para o board of directors da empresa, o qual terá, por mera probabilidade estatística, uma composição de 8/2 e a conclusão é que discriminam as mulheres, esquecendo o ponto de partida enviesado.

é estupido.

tão estúpido como olhar para os professores de português ou inglês e achar que estão a discriminar os homens, tal a quantidade esmagadora de mulheres. basta ir à faculdade de letras e perceber que em cada 10 alunos, umas 8 devem ser raparigas.

Eu quando falo em quotas, é em cargos de gestão e administração, seja publica (deputados) seja de empresas privadas, e não de profissões técnicas específicas, obviamente.

[JohnyRobaz]

[[ ] Ou não concordam que o sexo masculino e o feminino têm as mesmas capacidades cognitivas e de liderança à partida? O mesmo para questões raciais ou de orientação sexual.

E se não concordarmos, somos discriminados por isso?
Se sim, acho mal. Porque os sexos causam comportamento
diferenciado, o mesmo é dizer competências intelectivas diferenciadas.
Mesmo admitindo capacidades de base iguais, claramente há desempenhos
distinguíveis pelo sexo, circunstancial ou estruturalmente uns preferíveis aos outros.

Claro que não, tens a liberdade para pensar como pensas, e eu tenho a liberdade de pensar como penso e a pensar o que penso de quem pensa como tu.

[Reg]

para queres quotas quando mulheres hoje dia   são dão votos

se não tem mais mulheres e porque não querem ir para la  na politica e evidente  estão na moda e  sem  usar  quotas
sequer

o bloco por exemplo foi levado colo por mulheres nas elecoes passadas, se fosse louça nem 3% tinha

ate dita   "extrema" "direita"  europa tem mulheres frente sem impor quotas


ate tem lesbicas....https://revistamarieclaire.globo.com/Mulheres-do-Mundo/noticia/2017/10/conheca-parlamentar-lesbica-alema-que-e-contra-o-casamento-gay.html

pelo visto  ja não ha "extrema direita "  como antigamente

[Automek]

Eu quando falo em quotas, é em cargos de gestão e administração, seja publica (deputados) seja de empresas privadas, e não de profissões técnicas específicas, obviamente.

Os cargos intermédios de vendas, marketing, financeiro e operacionais são, geralmente, aqueles que ao longo da carreira "fornecem" administradores às empresas. Não é tão comum os administradores virem de outras áreas como recursos humanos ou compras. Isto não é discriminação. Qualquer pessoa sabe que, por muito importante que seja o tipo das compras, o colega que fecha os negócios com clientes é mais "importante" na empresa do que ele.

Por outro lado, ainda que as administrações não sejam funções técnicas, para lá chegar teve de se passar por funções técnicas e ter demonstrado capacidades para chegar a administrador. Ninguém assenta praça em general, a não ser com cunhas.

Ora, se o ponto de partida nessas funções técnicas for maioritariamente homens (nas vendas é, idem na área financeira e na área operacional) é óbvio que o conselho de administração terá de ser, também, maioritariamente de homens. É uma mera consequência e não discriminação (a não ser que se entenda que as mulheres têm uma capacidade extraordinária de ser melhor do que os homens, ao ponto de inverterem o ponto de partida minoritário).

Querer legislar sobre isto é discriminar os homens e favorecer mulheres menos capazes que homens.

[Automek]

Eu exijo quotas para homens. Os homens estão a ser super discriminados no ensino. É uma opressão.

Segundo dados de 2013, na média de todos os níveis de escolaridade, 70% dos professores são mulheres, um número ligeiramente acima da média da UE (69,7%).

No ensino pré-primário, 99% dos professores em Portugal são mulheres (UE 95,1%), enquanto no primário são 79,2% (UE 85,2%), no secundário as mulheres são 69,5% dos professores (UE 64%).
https://www.dn.pt/portugal/interior/em-portugal-ha-mais-mulheres-a-dar-aulas-homens-so-estao-em-superioridade-no-ensino-superior-4812242.html

[Reg]

70% são mulheres mas tem la sempre Mário Nogueira: que é o homem que lidera  não faz mais nada so liderar

[JohnyRobaz]

70% são mulheres mas tem la sempre Mário Nogueira: que é o homem que lidera  não faz mais nada so liderar

Ora vês como estás a chegar lá...

[Reg]

mas mulheres escolheram o macho comunista do nogueira

por isso e vontade delas  ter la macho comunista sem fazer nada na escola so serve combater menistros governo neoliberais

mesmo usando crianças como refens e apoiado na mesma

https://www.publico.pt/2007/04/21/portugal/noticia/mario-nogueira-e-o-novo-secretariogeral-da-fenprof-1291794
Professor do primeiro ciclo, Mário Nogueira, de 48 anos, e um dos rostos mais mediáticos da contestação ao novo Estatuto da Carreira Docente, teve o apoio da direcção do Sindicato dos Professores da Região Centro, que coordena, e dos sindicatos da Zona Sul, da Madeira e dos Açores.