Empresa Unipessoal ou Recibos ?

[deMelo]

Não me parece, o lucro da unipessoal é englobado nos rendimentos do sócio

Nop.
Estão a confundir unipessoal com ENI (empresa em nome individual).

São coisas diferentes.

Essa situação só se dá num eventual cumulo de transparencia fiscal. Que é o fisco apurar que a unipessoal só foi feita para fugir ao fisco.... e faz exactamente a mesma actividade que o individuo faria.

[deMelo]

Na empresa obrigaram-me a ter um sócio de outra profissão (para não ser sociedade profissional e não cair no IRS). Esse sócio tinha que ter 10% e depois aumentaram para 25%, só burocracias para perder tempo...

Para quem não tem salário e não recebe muito, pode compensar a Unipessoal pois paga uma taxa baixa de IRS.

Para quem como eu já tem um salário, a prioridade é meter o mínimo no IRS pois tudo o que lá cai leva um corte importante  Tento não apanhar os escalões acima de 40%.
Tento ter despesas (nem tanto para reduzir o IRC pois muitas despesas tb pagam tributação autónoma, mas para conseguir tirar o dinheiro da empresa sem distribuir lucros, para não pagar mais IRS).

Tal e qual.

Assim ficará apenas com IRC.... e nada em sede de IRS (e ainda poderá beneficiar de regime simplificado de IVA).

[kitano]

Melo, há actividades em que a transparência fiscal é obrigatória.

[deMelo]

Melo, há actividades em que a transparência fiscal é obrigatória.

Sim claro!

[kitano]

Deixa-te disso melo...

[vdap]

Deixa-te disso melo...

[Ab]

Quero colocar uma duvida a quem possa esclarecer. Sou trabalhor por conta de outrem e pretendo passar recibos verdes de outra actividade de consultoria  O valor inicial será reduzido. Na ordem dos 150€ mensais. Que deducões devos esperar. Tanto para IRS como para segurança social IVA. Obrigado pela ajuda.

[kitano]

Se prestares os serviços (recibos verdes) a uma empresa poderão fazer-te uma retenção na fonte de 20%.

Ss pedes isenção quando abres actividade uma vez que ja descontas através de outra entidade.

Iva com esses valores ficas isento.

[Gugu]

Um reformado por invalidez tem alguns apoios especiais ou isenções, na criação de empresa?

[ShakaZoulou7]

Os centros de emprego, têm tantos cursos inúteis de empreendedorismo e procura activa de emprego, só para ocupar tempo dos desempregados e dar dinheiro a formadores. Falta um verdadeiro curso de empreendedorismo onde uma pessoa possa aprender em termos de fiscalidade qual a forma de sociedade empresarial que se adapta mais ao seu caso, e os passos a dar para avançar com o negócio. É frustrante quando uma pessoa tem uma ideia de negócio, tem os clientes e não pode avançar porque há tantas dúvidas sobre as diferentes formas e procedimentos de registar o negócio nas finanças e não há nenhum organismo oficial onde se possa esclarecer as dúvidas. Fica-se dependente   de opiniões em fóruns e de amigos ou conhecidos.
Gugu boa sorte em tentares descobrir a resposta à tua questão, eu não te consigo ajudar e também podes esquecer qualquer esclarecimento da repartição de Finanças, eles só existem para esmifrarem o contribuinte. E fica sabendo se a tua opção devido a ignorância não for a mais conveniente, as finanças não te vão propor a mais conveniente e apresentar apoios de que possas usufruir. Vão-se aproveitar, usam da má fé.

[kitano]

Caros,

Alguém sabe como é a fiscalidade disto?

Pelos vistos os trabalhadores recebem o bónus sem descontos...dava-me jeito saber.

https://observador.pt/2018/12/21/santa-casa-da-mais-de-117-milhoes-de-euros-em-vales-de-compras-no-el-corte-ingles-aos-funcionarios/

[D. Antunes]

Existe uma % das receitas que pode ser gasta em prendas. Noutros anos cheguei a comprar vales no continente.

Este ano, a minha contabilista disse-me que já tinha atingido o limite (devo ter comprado coisas que eram mais compatíveis com prendas do que com despesas da empresa). Faliu-me era em criar um plano de reforma para a empresa (acho que tem que ser acessível aos sócios e aos trabalhadores). No banco onde tenho a conta (BIG) não fazem. Alguém sabe qual a companhia que oferece e não tem condições muito manhosas?

[kitano]

O bpi pensões tem...o problema é que são sempre fundos com desempenho pior que o benchmark e comissões “altas”

[D. Antunes]

É esse o meu receio. E ainda me faltam uns anos para a reforma.

[vdap]

Existe uma % das receitas que pode ser gasta em prendas. Noutros anos cheguei a comprar vales no continente.

Este ano, a minha contabilista disse-me que já tinha atingido o limite (devo ter comprado coisas que eram mais compatíveis com prendas do que com despesas da empresa). Faliu-me era em criar um plano de reforma para a empresa (acho que tem que ser acessível aos sócios e aos trabalhadores). No banco onde tenho a conta (BIG) não fazem. Alguém sabe qual a companhia que oferece e não tem condições muito manhosas?

Eu tenho na fidelidade. Com capital garantido!

[D. Antunes]

É um plano para empresas?

[vdap]

É um plano para empresas?

Sim. Tenho o Leve Duo, Capital fixo, Taxa Rendimento Variável! (Não sei se é o melhor. Não aconselho nem deixo de aconselhar, simplesmente é o que tenho).

A vantagem disto é que podes completar o teu salário sem qualquer tipo de desconto para o Estado. É dinheiro que não paga impostos e passa diretamente para o PPR.
Mas eu tenho a modalidade em que todos os trabalhadores recebem o mesmo. Penso que existe diferença se por exemplo tu colocares lá 500€ e outra pessoa na mesma empresa colocar 100€.

Na altura a contabilidade para ficar isento de todos os impostos aconselhou todas os trabalhadores com contrato a ter o mesmo valor a entrar no PPR, para não pagar impostos.

[SrSniper]

Uma pessoa que trabalhe para o estado e ganhe 1000 EUR e por isso já paga SS, se abrir uma empresa em que é o unico empregado mas que está sem renumeração, ou seja, nao tira ordenado pela sua empresa, também tem que pagar SS novamente? Ou seja, é obrigado a pagar 2x SS

[Automek]

Uma pessoa que trabalhe para o estado e ganhe 1000 EUR e por isso já paga SS, se abrir uma empresa em que é o unico empregado mas que está sem renumeração, ou seja, nao tira ordenado pela sua empresa, também tem que pagar SS novamente? Ou seja, é obrigado a pagar 2x SS

Ser empregado sem remuneração penso que não é legalmente possível em Portugal.
Presumo que não queiras dizer empregado, mas sim sócio ou sócio-gerente sem remuneração ?

Se é este o caso não precisa de descontar. Artigo 64º do Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial
de Segurança Social
http://www.seg-social.pt/documents/10152/15009350/C%C3%B3digo_Contributivo/1e56fad5-0e2a-42c2-b94c-194c4aa64f74

De qualquer das formas tem de se fazer uma acta em que fica deliberada a não remuneração e depois pedir a isenção à seg social (há um formulário para isso), anexando a acta. E confirmar bem confirmado que receberam e processaram. Não esquecer isto senão a empresa arrisca-se, daqui a uns anos, a levar uma batelada de coimas e a pedirem-lhe o que era suposto ter pago. A SS é a entidade mais perigosa deste país, ainda mais do que as finanças.

[SrSniper]

Muito Obrigdo Auto...