Portugal falido

[cp]

Eu só coloquei a questão porque parece-me que a % de pessoas qualificadas que vão ficar em Portugal a pagar impostos vai reduzir-se substancialmente (e normalmente essas são as que contribuem mais).

E não estou a referir-me apenas a jovens licenciados.

ficam cá os funcionários públicos, que ganham em percentagem sobre o salário do presidente da republica... e os reformados a pagar IMI

[Local]

Aliás tenho um filho com 13 anos, que já me perguntou se não haveria hipótese de ele fazer o ensino superior no estrangeiro. Fiquei quase sem respiração. Fiz logo o filme todo....

Abr

Ir tirar um curso de medicina a Espanha deve ser um bom princípio. Vou tentar que a minha filha aprenda algumas línguas para depois ter um leque mais alargado de opções.

[Powerman]

Aliás tenho um filho com 13 anos, que já me perguntou se não haveria hipótese de ele fazer o ensino superior no estrangeiro. Fiquei quase sem respiração. Fiz logo o filme todo....

Abr

Ir tirar um curso de medicina a Espanha deve ser um bom princípio. Vou tentar que a minha filha aprenda algumas línguas para depois ter um leque mais alargado de opções.

O meu filho está a estudar inglês faz alguns anos, e sei que ele já andou na net a ver info sobre universidades estrangeiras. Caramba, o puto tem 13 anos!!!!!!!

Até um puto de 13 anos , não vê futuro neste país de faz de conta. Isto para não falar que eu como pai, fico apreensivo de ter que "perder" o meu filho. Pois se ele for para uma Universisdade no estrangeiro, a probabilidade de ele voltar a PT é ....diminuta, por diversas razões.

Ok, é egoismo, mas que porra também tenho esse direito.

abr

Nota: A opção de estudar várias linguas, é uma excelente ideia

[justin]

Aliás tenho um filho com 13 anos, que já me perguntou se não haveria hipótese de ele fazer o ensino superior no estrangeiro. Fiquei quase sem respiração. Fiz logo o filme todo....

Abr

Ir tirar um curso de medicina a Espanha deve ser um bom princípio. Vou tentar que a minha filha aprenda algumas línguas para depois ter um leque mais alargado de opções.

O meu filho está a estudar inglês faz alguns anos, e sei que ele já andou na net a ver info sobre universidades estrangeiras. Caramba, o puto tem 13 anos!!!!!!!

Até um puto de 13 anos , não vê futuro neste país de faz de conta. Isto para não falar que eu como pai, fico apreensivo de ter que "perder" o meu filho. Pois se ele for para uma Universisdade no estrangeiro, a probabilidade de ele voltar a PT é ....diminuta, por diversas razões.

Ok, é egoismo, mas que porra também tenho esse direito.

abr

deixa lá, tenho um com 10 que diz que quando chegar a essa fase tb quer ir para fora, mas aí eu digo-lhe, fazes tu muito bem! tomára que vá e que se dê bem. pq o parvo do pai nunca teve tomates para ir.

[Powerman]

Justin

O problema é que as gerações mais novas, já NÃO ACREDITAM neste país. E isso, é muito grave para o futuro de Portugal.

10/13 anos... qualquer dia é na barriga da mãe!!!!!!

abr

[Local]

Aliás tenho um filho com 13 anos, que já me perguntou se não haveria hipótese de ele fazer o ensino superior no estrangeiro. Fiquei quase sem respiração. Fiz logo o filme todo....

Abr

Ir tirar um curso de medicina a Espanha deve ser um bom princípio. Vou tentar que a minha filha aprenda algumas línguas para depois ter um leque mais alargado de opções.

O meu filho está a estudar inglês faz alguns anos, e sei que ele já andou na net a ver info sobre universidades estrangeiras. Caramba, o puto tem 13 anos!!!!!!!

Até um puto de 13 anos , não vê futuro neste país de faz de conta. Isto para não falar que eu como pai, fico apreensivo de ter que "perder" o meu filho. Pois se ele for para uma Universisdade no estrangeiro, a probabilidade de ele voltar a PT é ....diminuta, por diversas razões.

Ok, é egoismo, mas que porra também tenho esse direito.

abr

Nota: A opção de estudar várias linguas, é uma excelente ideia

Pai é pai...
Tenho um irmão que anda a ver se arranja emprego, já foi ao Brasil agora parece que vai tentar em Moçambique... É a vida. Ficar sem nada para fazer é bem pior.

[justin]

Justin

O problema é que as gerações mais novas, já NÃO ACREDITAM neste país. E isso, é muito grave para o futuro de Portugal.

10/13 anos... qualquer dia é na barriga da mãe!!!!!!

abr

e não é só isso, são menos os que cá ficam, inequivocamente, e menos são os que vão nascendo.... veja-se a tx de natalidade e sua evolução ao longos dos ultimos 10/20 anos. sendo que este 2012 acho que está a bater todos os records.
enfim... Portugal falido? se calhar está mais que falido no longo prazo, infelizmente.

[meu-godo]

Eu emigrei há um ano e meio. Quanto tive a ideia de emigrar, há 3 anos foi porque não tinha perspetivas de futuro na minha profissão. Tenho pena de dizer isto, mas para Portugal só muito dificilmente voltarei. Nasci em Franca onde também estudei na primária. Estudei alguns anos em Portugal onde fiz o meu curso e onde também trabalhei e agora estou na Suica. Não tenho sequer paciência para aturar e ouvir as noticias em Portugal. Os politicos passam um atestado de estupidez ao povo todos os dias.

Depois de ter vivido em 2 paises diferentes de Portugal, já não tenho estofo para certas coisas. Seria como regredir 50 anos em termos de mentalidade. Somos realmente um pais muito atrasado a esse nivel e não me parece que venha a melhorar nas próximas décadas.

[Local]

parece que já há indormações contrárias aos do Banco de Portugal

OCDE: Salários de funcionários públicos qualificados já são inferiores aos do sector privado
http://www.jornaldenegocios.pt/home.php?template=SHOWNEWS_V2&id=570331

[Mystery]

Não são apenas as gerações mais novas que não acreditam; os mais velhos também não acreditam, estão é mais acomodados. Ou em negação.

Sem pessoas qualificadas será de todo impossível criar novos empregos em quantidade suficiente para compensar a destruição que aí vem:
- a economia portuguesa não tem capacidade de assimilar o excesso de funcionários públicos, mesmo no caso do seu despedimento ser possível
- uma maior eficiência da maquina fiscal vai provocar o colapso de um grande número de PMEs que não sobrevive porque não têm seuqer margens suficientes para pagar impostos
- qualquer ataque às ligações entre público-privado vai provocar uma destruição massiva de empregos porque grande parte das grandes empresas ainda vive, directa ou indirectamente, do Estado.

Contas por alto, estamos a falar de um milhão de pessoas. A verdadeira crise ainda não chegou a Portugal.

[Mario Balotelli]

O fundo "Revitalizar", criado pelo Governo para recuperar empresas tem um início no mínimo prometedor:
A SAD da União de Leiria é uma das novas adesões ao fundo.
Assim não vamos lá.

http://www.jornaldenegocios.pt/home.php?template=SHOWNEWS_V2&id=570487
 

[pedras11]

A OCDE tem razão. É preciso subir ordenados no setor público, para não deixarmos fugir para o privado os grandes crânios como p.e. Armando Vara, Jorge Coelho, Catroga e muitos outros.

[JoaoAP]

Não são apenas as gerações mais novas que não acreditam; os mais velhos também não acreditam, estão é mais acomodados. Ou em negação.

Sem pessoas qualificadas será de todo impossível criar novos empregos em quantidade suficiente para compensar a destruição que aí vem:
- a economia portuguesa não tem capacidade de assimilar o excesso de funcionários públicos, mesmo no caso do seu despedimento ser possível
- uma maior eficiência da maquina fiscal vai provocar o colapso de um grande número de PMEs que não sobrevive porque não têm seuqer margens suficientes para pagar impostos
- qualquer ataque às ligações entre público-privado vai provocar uma destruição massiva de empregos porque grande parte das grandes empresas ainda vive, directa ou indirectamente, do Estado.

Contas por alto, estamos a falar de um milhão de pessoas. A verdadeira crise ainda não chegou a Portugal.

Que sugestões darias para inverter a situação?

Esta pergunta é para todos, não só para o Mystery.
Mas dar sugestões o mais concretas possíveis e não algo utópicas.
Tentaremos fazer aqui, ou até noutro tópico adequado.
Depois poderíamos tentar fazer um filme para o Youtube e/ou enviar para as televiões, etc...
etc...

O "prólogo", no fundo está feito pelo Mystery e por outros aqui. Mas pode-se repetir e/ou melhorá-las.
Outras sugestões andam por aí, seriam de juntá-las por cá.
Da minha parte, sugestões a implementar:

- Eliminação de Institutos públicos desadequados.
Agora não me lembro de alguns nomes concretos, mas foram algures focados. Quem se lembrar seria interessante colocar aqui.

- Tecto máximo para as Reformas. 2000 euros? Nenhum trabalhador pode receber do Estado mais do que esse valor. Não pode haver mais do que uma reforma a ser paga pelo Estado.

- Implementação/remodelação dos cursos universitários de modo a serem implementadas disciplinas de Empreendedorismos.

- Todos os cursos de âmbito da Engenharia/Ciências/ .. +áreas de Economia/gestão... devem obrigatoriamente ter uma disciplina/projecto em que os alunos tenham a possibilidade de criação Virtual de uma empresa.

- Empresas Exportadoras, a partir de um certo montante, teriam uma redução nos seus impostos ou outra benesse equivalente.

- Lutar rapidamente por um haircut à divida em pelo menos 50%.

- Em relação aos Funcionários Públicos, todos os que se reformam, se indispensáveis, seriam colmatados pela bolsa de disponíveis vindas de outras áreas a fechar. Outros serviços poderiam ser privatizados.
Colocar como meta a redução de 25% de FP.

[kitano]

Reduzir o imposto das empresas para 10% ou menos. Tendencialmente para zero.

[jeab]

Não está muito longe do que eu tinha idéia ...

A estimativa do Nomura aponta para uma desvalorização das novas moedas nacionais face ao câmbio teórico a fixar para a saída do euro de:

    Portugal: 47,2%
    Grécia: 57,6%
    Espanha: 35,5%
    Itália: 27,3%

http://economiafinancas.com/2012/07/escudo-pode-implicar-perda-de-quase-metade-do-valor-da-poupanca-atual/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+EconomiaFinancas+%28Economia+%26+Finan%C3%A7as%29

[Happy_TheOne]

Acabar com palhaçadas destas tambem seria um bom principio e ja seriam mais alguns qualificados a ter mais algumas oportunidades em vez de palhaço ter 30 oportunidades acumuladas ......

Isto vergonhoso para não dizer outra coisa pois é meia duzia de chulos a gozar com a sociedade toda

JA agora a CMVM em vez de identificar que isso todos sabemos não deveria era regular ( ou afinal ela serve para que também ...) e acabar com acumulação de qualquer cargo com o da administração executiva de qualquer empresa porque são cargos todos bem pagos ( desde que ultrapassasse os 5000€)


Relatório da CMVM mostra que 17 administradores acumulavam, cada um, lugares de gestão em 30 ou mais empresas em 2010.

Os administradores executivos das sociedades cotadas a tempo inteiro acumulavam, em média, lugares de administração em 12 firmas de dentro e fora do grupo da sociedade onde exerciam funções. Os dados constam do Relatório Anual do Governo das Sociedades cotadas, relativo a 2010, divulgado hoje pela CMVM.

O regulador identificou também que 17 administradores acumulavam lugares de administração em pelo menos 30 empresas, tendo registado também um caso de um gestor, que não é identifica, que tinha lugar na administração de 73 empresas.

O relatório também revela que a idade média dos administradores executivos desceu para 52,7 anos no final de 2010, quase menos um ano que a idade média identificada em 2009 (53,6 anos).

Os mesmos dados mostram que o mundo da gestão nas grandes empresas continua a ser um universo de homens, visto que apenas 5,9% dos cargos de administração das sociedades cotadas eram exercidos por mulheres, em 2010, o equivalente a apenas 26 cargos em 440. Se tivermos em consideração apenas os membros executivos, a percentagem desce para apenas 4% do total e o relatório revela ainda que nenhuma mulher desempenhava as funções de presidente da Comissão Executiva em termos efectivos.

 

[Mario Balotelli]

Acabar com palhaçadas destas tambem seria um bom principio e ja seriam mais alguns qualificados a ter mais algumas oportunidades em vez de palhaço ter 30 oportunidades acumuladas ......

Isto vergonhoso para não dizer outra coisa pois é meia duzia de chulos a gozar com a sociedade toda

JA agora a CMVM em vez de identificar que isso todos sabemos não deveria era regular ( ou afinal ela serve para que também ...) e acabar com acumulação de qualquer cargo com o da administração executiva de qualquer empresa porque são cargos todos bem pagos ( desde que ultrapassasse os 5000€)


Relatório da CMVM mostra que 17 administradores acumulavam, cada um, lugares de gestão em 30 ou mais empresas em 2010.

Os administradores executivos das sociedades cotadas a tempo inteiro acumulavam, em média, lugares de administração em 12 firmas de dentro e fora do grupo da sociedade onde exerciam funções. Os dados constam do Relatório Anual do Governo das Sociedades cotadas, relativo a 2010, divulgado hoje pela CMVM.

O regulador identificou também que 17 administradores acumulavam lugares de administração em pelo menos 30 empresas, tendo registado também um caso de um gestor, que não é identifica, que tinha lugar na administração de 73 empresas.

O relatório também revela que a idade média dos administradores executivos desceu para 52,7 anos no final de 2010, quase menos um ano que a idade média identificada em 2009 (53,6 anos).

Os mesmos dados mostram que o mundo da gestão nas grandes empresas continua a ser um universo de homens, visto que apenas 5,9% dos cargos de administração das sociedades cotadas eram exercidos por mulheres, em 2010, o equivalente a apenas 26 cargos em 440. Se tivermos em consideração apenas os membros executivos, a percentagem desce para apenas 4% do total e o relatório revela ainda que nenhuma mulher desempenhava as funções de presidente da Comissão Executiva em termos efectivos.

E um deles ainda acumula como comentador político na SIC.

[John_Law]

Acabar com palhaçadas destas tambem seria um bom principio e ja seriam mais alguns qualificados a ter mais algumas oportunidades em vez de palhaço ter 30 oportunidades acumuladas ......

Isto vergonhoso para não dizer outra coisa pois é meia duzia de chulos a gozar com a sociedade toda

JA agora a CMVM em vez de identificar que isso todos sabemos não deveria era regular ( ou afinal ela serve para que também ...) e acabar com acumulação de qualquer cargo com o da administração executiva de qualquer empresa porque são cargos todos bem pagos ( desde que ultrapassasse os 5000€)

Porquê que é que hás-de retirar a liberdade às empresas/accionistas de escolherem os seus próprios administradores? Não é algo que lhes diz respeito a eles?

[Zenith]

Acabar com palhaçadas destas tambem seria um bom principio e ja seriam mais alguns qualificados a ter mais algumas oportunidades em vez de palhaço ter 30 oportunidades acumuladas ......

Isto vergonhoso para não dizer outra coisa pois é meia duzia de chulos a gozar com a sociedade toda

JA agora a CMVM em vez de identificar que isso todos sabemos não deveria era regular ( ou afinal ela serve para que também ...) e acabar com acumulação de qualquer cargo com o da administração executiva de qualquer empresa porque são cargos todos bem pagos ( desde que ultrapassasse os 5000€)

Porquê que é que hás-de retirar a liberdade às empresas/accionistas de escolherem os seus próprios administradores? Não é algo que lhes diz respeito a eles?

O problema parece mais vasto do que isso. Na revolução industrial a dicotomia social eram os detentores de capital de um lado e trabalhadores do outro,  e foi a observação das relações desiguais entre as duas componentes que esteve na origem dos trabalhos de Marx e dos romances de Dickens. Hoje em dia essa distinção já não é tão nítida já que pelo menos nas grandes empresas o capital está altamente diluído, e seria ridículo identificar uma avozinha que detem participações num fundo de pensões que por sua vez tem 0,5% numa multinacional como uma capitalista odiosa.
A regeneração e o crescimento da empresa capitalista deu no entanto origem a uma nova classe que são os gestores, classe essa que retira uma fatia completamente desproporcionada dos benefícios do capitalismo, e tem um comportamento de casta ou tribo em que os seus membros acabam por se nomear e definir os vencimentos uns aos outros. à custa não só dos trabalhadores mas dos próprios accionistas que perderam controlo da empresa.
Essas desigualdades já vieram ao de cima e geraram atritos, quando no dealbar da crise financeira se observou no sector bancário a gritante contradição entre a incompetência  que prejudicou a sociedade e os bónus chorudos. Como pouca coisa foi feita é natural que o antagonismo se amplifique no futuro. Não sei se vai surgir algum Marx ou Dickens do sec XXI, mas as desigualdades vão aumentar se nada se fizer.

[Incognitus]

Sis, o sistema de corporate governance está claramente avariado.